Implementering af Vikardirektivet
Der vil i januar blive fremsat lovforslag om implementering af EU's vikardirektivet. Forslaget gennemfører EU-direktiv 2008/104/EF om vikararbejde, der regulerer nationale løn- og ansættelsesvilkår for vikarer i Danmark, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde midlertidigt i en virksomhed.
Direktivet indeholder et ligebehandlingsprincip, der medfører, at vikarer fremover som udgangspunkt skal have samme væsentlige løn og ansættelsesvilkår, som var man ansat direkte i brugervirksomheden. Staterne kan dog tillade, at der afviges fra dette princip, blandt andet hvis vikararbejdet er omfattet af en overenskomst, der yder bureauvikarerne en passende beskyttelse.
Det nærmere indhold af den danske lovgivning, der skal implementere direktivet, kendes endnu ikke, men EU-direktivet udstikker nogle minimumskrav. GLS-A håber, at den nye lovgivning ikke vil pålægge vikarbureauerne og brugervirksomhederne flere nye byrder end højst nødvendigt, da det vil gøre det mere besværligt at anvende vikarer. GLS-A ønsker, at vikarbureauerne også fremover har gode muligheder for at tilbyde kvalificeret og fleksibel arbejdskraft indenfor dansk land- og gartneribrug. En styrkelse af konkurrenceevnen hos danske virksomheder skal i fremtiden være i højsædet, og derfor håber GLS-A at man også tager de økonomiske briller på, og ikke gør det økonomisk uholdbart at bruge vikarer.
Publiceringsdato: 13-12-2011
Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere - Agro Food Park 13 - Skejby - 8200 Århus N - Tlf: 87403400 - Fax: 87403434 - Email: