Snevejr kan forhindre at man kommer på arbejde – der skal kun betales løn til de, der kommer frem, og for den tid de er der.

Snevejr over Danmark kan givetvis forhindre mange i at komme frem på arbejde. Skulle det ske, er det lønmodtagerens egen risiko at han/hun ikke møder på arbejde, og der skal derfor ikke betales løn for de mistede timer. Der skal alene betales løn for præsterede timer, uanset om man er arbejder eller funktionær.

Denne regel er ganske uafhængig af den indsats, som den enkelte måtte have lagt for dagen for at forsøge at komme på arbejde (også selvom myndighederne skulle fraråde udkørsel). Det afgørende er alene, at den enkelte rent faktisk ikke er mødt på arbejde, derfor skal han/hun ikke have løn.

Det er også underordnet, som før nævnt, om den enkelte er arbejder eller funktionær. Der skal mødes på arbejde for at få løn.

Vi skal dog anbefale, at man træffer aftale med den enkelte, om at der bruges en ferie – eller fridag, hvis man ikke kan komme frem.

Medarbejdere, som er mødt på arbejde, har krav på løn for de timer der arbejdes, uanset om udbyttet heraf kan være spinkelt.