Der er mange kombinationsmuligheder indenfor arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), VEU og kompetencefonde. GLS-A vil gerne henlede opmærksomheden på de muligheder man har som virksomhed for at lave skræddersyede kurser indenfor AMU-systemet, brugerbetalingskursus m.v. og de økonomiske muligheder der er for støtte til efteruddannelse. I kan som virksomhed til enhver tid kontakte skolerne for en uddybende snak, langsigtet uddannelsesplanlægning og frem for alt gøre brug af kompetencefonden i stedet for at vinter fyre medarbejdere.

Programsatte kurser
Programsatte kurser er kurser, hvor udbydere af efteruddannelseskurser har lavet kursusprogrammet. Man kan melde sig til som enkeltperson eller som gruppe fra en virksomhed.

Se mere herom på www.efteruddannelse.dk

Skræddersyede kurser
Udbydere af efteruddannelseskurser kan også skræddersy kurser efter en virksomheds behov. Men kurset skal opfylde de mål, der er opsat for et spicifikt kursus. Udbyderen og virksomheden samarbejder om at fastlægge indhold, omfang, tidspunkt osv. Der udarbejdes et detaljeret forslag med pristilbud, inden den endelige aftale bliver indgået. AMU prisen er fastsat, og det der kan udløse en ekstra pris er bl.a. tompladsbetaling.

Forløbene kan laves som split kurser, som er beskrevet i eksemplet nedenfor.

Eksempel: Afholdelse af et kursus hver mandag i 5 uger – således at et 5 dages kursus bliver fordelt over en periode.

Kurser ude på virksomheden
Nogle udbydere tilbyder, at komme ud på virksomhederne og gennemfører kurset her. Forudsætningen er, at en eller flere virksomheder kan stille et hold af en vis størrelse. Men kontakt den nærmeste udbyder, og hør om mulighederne herfor.

Kompetenceløft via sammenhængende efteruddannelse (målrettet efteruddannelse)
Der er over 3000 kurser i AMU og det kan være svært for den enkelte virksomhed og medarbejder at overskue kursusudbuddet og finde det som er relevant og som giver et kompetenceløft. Det kan derfor være en god ide, at kontakte en udbyder og få dem til at hjælpe med at få udarbejdet et sammenhængende uddannelsesforløb. Herved undgås ad hoc efteruddannelse, men der fokuseres på strategisk efteruddannelse og målrettet kurser i forhold til virksomhedernes kerneydelser.

Andre muligheder:
Udbyderne kan altså hjælpe med at afdække virksomhedens kursusbehov. Desuden er udbyderne, bl.a. skolerne behjælpelige med, at:

• Udarbejde kompetenceudviklingsplaner for medarbejdere
• Foretage en individuel kompetencevurdering (IKV)
• Udarbejde realkompetencevurdering (RKV)
• Grundlæggende efteruddannelse (GVU)

Brugerbetalingskursus
Hvis et kursus ikke kan omfattes af AMU, bliver det et brugerbetalingskursus, hvor virksomheden selv bestemmer indholdet, varighed, antal deltager. Prisen afspejler de faktiske udgifter, som skolerne har for at afholde kurset. Der er ingen mulighed for VEU-godtgørelse. Man kan undersøge om kompetencefonden vil give et tilskud. Dette gøres ved at sende en forespørgsel til kompetencefonden om de vil give til det pågældende kursus.

Man kan også altid kontakte sit lokale veu-center. Læs mere herom på www.veu-center.dk

Gode økonomiske muligheder for støtte til efteruddannelse
VEU-godtgørelse:
På Efteruddannelse.dk kan du fremover søge godtgørelse for 95% af alle AMU-kurser. For disse kurser er det fra 1. november kun digitale ansøgninger, der udløser VEU-godtgørelsen på op til 613 kr. per medarbejder per dag.

Tilskud fra kompetencefonden:
Der er mulighed for støtte fra kompetencefonden.

Kompetencefonden 3F og Dansk Metal

Komptencefonden HK

I denne pjece kan du læse mere om, hvem der kan få tilskud og til hvilke uddannelser [klik her]