AER’s administration har nu sammen med Undervisningsministeriet fundet frem til følgende vedrørende tillægsaftaler til uddannelsesaftaler inden for jordbrugs-uddannelserne (punkt E på tillægsaftaleformular), hvor en ny arbejdsgiver indtræder i uddannelsesaftalen:
 
Man er enige i, at den fortsættende arbejdsgiver ifølge en tillægsaftale inden for jordbrugsuddannelserne også indtræder i en evt. tilbageværende ret til præmie og bonus. Konkret betyder dette, at uddannelsesaftalen og det senere tillæg udløser præmie og bonus én gang, og at den enkelte arbejdsgivers ret til præmie og bonus afhænger af tidspunktet for indgåelsen af tillægsaftalen.