Forsikringen, der betales af arbejdsgiveren, tegnes i PensionDanmark. Eleven tilmeldes til forsikringen på samme måde, som virksomheden tilmelder en nyansat medarbejder til pensionsordningen hos PensionDanmark. Virksomheden skal benytte en særskilt overenskomstkode, så PensionDanmark kan identificere, at det er en elev, der skal have forsikring.

Præmien for forsikringen er 13,38 kr. pr. 14. dag eller 29,00 kr. pr. måned. Præmien skal indbetales månedsvis bagud senest den 10. i måneden efter. Bemærk at der til elevforsikringer skal betales et fast beløb, i stedet for en bidragsprocent, som ellers anvendes ved indbetaling til arbejdsmarkedspensioner.

Overenskomstkoden for HK-overenskomstens elevforsikring er 96260.

Forsikringen giver eleven følgende forsikringsdækning, jf. PensionDanmarks forsikringsbetingelser:

• Supplerende førtidspension 33.000 kr. pr. år
• Engangsbeløb ved visse kritiske sygdomme 100.000 kr.
• Sum ved dødsfald 100.000 kr.

• Adgang til PensionDanmarks Sundhedsordning (fysioterapi, kiropraktik, massage m.v.)

Elevforsikringen er ikke gældende for voksne elever, der i forvejen er omfattet af den almindelige arbejdsmarkedspensionsordning.

Se mere om forsikringen til elever på PensionDanmarks hjemmeside: [Tryk her]
Klik på ”Gartneri, land- og skovbrug samt dyrepassere”.

GLS-A skal venligst henlede opmærksomheden på, at der med virkning fra den 1. juli 2011 blev indført en tilsvarende elevforsikring hos PensionDanmark for elever omfattet af overenskomsterne med Fagligt Fælles Forbund (3F). Der skal således også tegnes elevforsikring for elever under landbrugsuddannelsen, dyrepasserelever, væksthus- og produktionsgartnerelever samt skov- og naturteknikerelever.