Målet for LO er, at cirka 500 frivillige unge skal ud og interviewe godt 4.000 unge fritidsjobbere om deres arbejdsforhold.

I år er emnet især nedslidning af de unge samt farligt arbejdsmiljø.

For god ordens skyld skal vi gøre opmærksom på, at LO’s jobpatrulje ikke er offentlig myndighed, og ej heller har rettigheder i henhold til vore overenskomster.

LO’s jobpatrulje har derfor kun adgang til virksomheden efter forudgående aftale med virksomhedens ledelse.

Man er således i sin fulde ret til at afvise deres besøg.