Ændring af den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse

Pr. 1. oktober 2010 træder nye regler i kraft vedr. den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af virksomhedens arbejdsmiljøorganisation.

Arbejdsmiljøuddannelsen er i dag på 37 timer. Fremover vil uddannelsen blive begrænset til 22 timer fordelt ligeligt på tre dage. Til gengæld skal arbejdsgiveren tilbyde suppleringsuddannelse hvert år til arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i virksomhedens arbejdsmiljøorganisation. Suppleringskurser kan vedrøre emner som er særlig relevante for virksomheden og vil have en varighed af 1½ til 2 dage om året.

Den obligatoriske grunduddannelse på 22 timer skal sikre, at arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere får den fornødne viden om arbejdsmiljø og om metoder til at varetage sikkerheds- og sundhedsmæssige opgaver. Uddannelsen skal medvirke til, at samarbejdet om arbejdsmiljø sker på en systematisk måde, både på det operationelle og det strategiske niveau. Uddannelsen skal give arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere kompetencer til at medvirke til at integrere arbejdsmiljø i virksomhedens strategiske ledelse og daglige drift og til at kursusdeltagerne opnår en helhedsorienteret forståelse af arbejdsmiljøområdet.

Uddannelsen skal være gennemført senest tre måneder efter den pågældende arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsleder er valgt eller udpeget. Arbejdsmiljørepræsentanter eller arbejdsledere er valgt inden 1. oktober 2010, men som endnu ikke har gennemført uddannelsen, skal gennemføre den nye tre dags arbejdsmiljøuddannelse senest tre måneder efter 1. oktober 2010.