Hvis en lønmodtager har feriepenge til gode på 1.000 kr. eller derunder efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag og skat, skal arbejdsgiveren/FerieKonto udbetale beløbet ved ferieårets begyndelse. Medarbejderen får feriepengene udbetalt uden at afholde ferie.

Når nettoferiepengene er på mere end 1.000 kr. skal arbejdsgiveren/FerieKonto udbetale feriepenge i takt med at ferien afholdes. Lønmodtageren må tidligst få feriepengene udbetalt én måned forud for feriens påbegyndelse, og feriepengene skal senest være til rådighed for lønmodtageren på den første feriedag.

Når feriepengene anvises på et feriekort udstedt af arbejdsgiveren, skal den arbejdsgiver som lønmodtageren er ansat ved under ferien, attestere feriekortet for afholdelse af ferie. I alle andre tilfælde skal feriekortet attesteres af arbejdsløshedskassen eller kommunen.

Har lønmodtageren et FerieKontobevis, er det lønmodtageren selv, der på tro- og love skriver under på beviset for, at ferien afholdes.