Feriepenge optjent i 2010 skal benyttes til afholdelse af ferie inden ferieårets udløb pr. 30. april 2012. I visse tilfælde er det muligt at udbetale feriepengene efter ferieårets udløb. 09-05-2012 Bestyrelsen for kompetencefonden har besluttet at gøre en ekstra indsats for at støtte op om forbedring af medarbejdernes læse-, skrive- og regnefærdigheder. Dette sker ved at give medarbejdere, som deltager i forberedende voksenundervisning (FVU), fuld løn plus 25% ekstra. Fonden afholder de fulde omkostninger, således at det ikke koster den enkelte virksomhed ekstra, at medarbejderen deltager i FVU på de forbedrede vilkår 08-05-2012 I forbindelse med afholdelse af barsel skal ansatte ifølge barselloven overholde varslingsreglerne. 08-05-2012 Både store og små virksomheder har behov for at fastlægge retningslinjer for virksomhedens langsigtede og kortsigtede personaleledelse.
07-05-2012 Der er forskellige regler for arbejde/frihed på fredag efter Kr. Himmelfartsdag, afhængig af hvilken overenskomst der følges. 01-05-2012 Udgifter i forbindelse med fravær hos sine ansatte kan hurtigt blive til et problem hos mindre arbejdsgivere. Private arbejdsgivere kan derfor tegne en forsikring, der giver ret til refusion af sygedagpenge fra kommunen fra 2. hele fraværsdag 30-04-2012 JP bringer i dag en større artikelserie omkring Østeuropæisk arbejdskraft i gartneribranchen. I artiklerne belyses det, hvor vanskeligt det kan være at skaffe kvalificeret dansk arbejdskraft. 26-04-2012 GLS-A har udarbejdet en revideret oversigt over søgnehelligdage som du kan downloade her. 25-04-2012 Medierne gengiver disse dage en historie, hvor Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering oplever, at der er fejl med hver tredje arbejdstilladelse. Dette er IKKE tilfældet inden for jordbrug. 25-04-2012 På baggrund af EU-domstolens praksis har Folketinget vedtaget en ændring af ferieloven. En lønmodtager, der bliver syg under ferien, får fremover ret til erstatningsferie. 24-04-2012
|
Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere - Agro Food Park 13 - Skejby - 8200 Århus N - Tlf: 87403400 - Fax: 87403434 - Email: