Hvert år vedtager folketinget mange nye love, som har betydning for virksomhedens medarbejdere. Også i 2023 er der mange nye regler på vej. Samtidig træffes der afgørelser af domstolene, som har betydning for, hvordan reglerne skal anvendes i praksis.

På kurset giver vi et overblik over de mange nyheder, som enten er trådt i kraft, eller som er på vej i 2023.

På kurset kommer vi bl.a. ind på: 

• Overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked i 2023
• Afskaffelse af Store Bededag og indførelse af nyt løntillæg
• Ny regler om ansættelsesbeviser og minimumsvilkår for ansatte
• Øremærket barsel og omsorgsorlov
• Forbud mod at spørge om ansøgeres alder
• Krav om whistleblowerordninger i virksomheder med 50 ansatte
• Nye arbejdsgiverkrav om chikanefrit miljø på arbejdspladsen
• Nyeste retspraksis, bl.a. om opsigelser, bortvisning, 120 dages reglen mv.

Kurset henvender sig til medarbejdere, der arbejder med HR og personalejura, og enhver med interesse i området, som ønsker at være opdateret om det sidste nye indenfor ansættelses- og arbejdsretten.

Det får du ud af kurset:

Du bliver opdateret på de nyeste og mest relevante personalejuridiske emner, som du støder på i dagligdagen. Og du bliver klogere på, hvordan du som arbejdsgiver skal forholde dig til i relation til ny lovgivning mv.

Undervisere på kurset er overenskomstchef Charlotte Strøm Petersen og advokat Christian H.M. Mikaelsen.