Lagt op d. 3. januar 2019

Pr. 1. januar 2019 har GLS-A forbedret sin Barseludligningsordning. Det maksimale er blevet forhøjet til 190 kr. pr. time, og det sikrer, at virksomhederne nu kan få en højere refusion, når deres medarbejdere er på barsel.

Ordningen er kun for medlemmer af GLS-A og træder i stedet for den offentlige barsel.dk. GLS-A Barseludligning er blandt markedets billigste ordninger. Medlemmer af GLS-A betaler således kun 630 kr. pr. år pr. fuldtidsmedarbejder. Bidragssatsen hos den offentlige barsel.dk er pt. på 950 kr. pr. år pr. fuldtidsmedarbejder.

Hos GLS-A er der tilfredshed med, at vi kan forhøje den maksimale refusionssats, samtidig med at vi kan holde bidragssatsen på så lavt et niveau. Barseludligningen er blot en af de mange fordele virksomheder har med et medlemsskab af GLS-A.

Læs mere om ordningen her: https://www.gls-a.dk/gls-barseludligning/