GLS-A styrker sin konkurrenceposition
På den ekstraordinære generalforsamling den 13. januar blev det vedtaget, at Arbejdsgiverforeningen GLS-A nu også tilbyder et Erhvervsmedlemskab og et Basismedlemsskab.
Som Erhvervsmedlem får medlemmet bl.a. fordel af den brede rådgivning med GLS-As specialister, mens Basismedlemmer bl.a. får adgang til relevante skabeloner og webinarer.
Forslaget til vedtægtsændringen var fremsat af en samlet bestyrelse med det formål at styrke GLS-A’s position som de grønne branchers ansvarlige arbejdsgiverforening.
Bestyrelsen har vedtaget en ambitiøs vækststrategi, og det kommer alle nuværende og fremtidige medlemmer til gode, at GLS-A styrker sin konkurrenceposition.
Alle nuværende medlemmer fortsætter automatisk som Arbejdsgivermedlemmer, og får stadig fuldt ud gavn af alle fordelene som hidtil. Det er kun Arbejdsgivermedlemmer med overenskomst, der kan benytte kompetencefondene til lønrefusion og få rådgivning af konsulenterne i Den Grønne Konsulenttjeneste. Det er fortsat også kun Arbejdsgivermedlemmerne, der bl.a. kan drage fordel af de lempelige vilkår omkring 48-timers reglen og benytte overenskomsten i deres ESG-afrapportering. Det er på mange områder således fortsat en fordel at have overenskomst gennem et Arbejdsgivermedlemskab.
Med de nye medlemskaber forventer GLS-A at kunne tiltrække flere medlemmer, der på sigt styrker foreningen, og tilfører flere ressourcer til de ydelser, der giver værdi til vores medlemmer.