Tilbage til oversigt
20. januar 2025

Lærlinges ret til årlig lønforhandling

Lærlinge omfattet af en overenskomst mellem GLS-A og 3F har efter overenskomsten en ret – men ikke en pligt – til en årlig lønforhandling i den første uge af marts.

Der er således heller ikke en pligt for arbejdsgiver til at indkalde til en lønforhandling, men hvis en lærling måtte ønske det, skal man som arbejdsgiver medvirke hertil. Lønforhandlingen kan eventuelt tages sammen med en MUS-samtale eller lignende. Såfremt der er valgt en tillidsrepræsentant på virksomheden, har lærlingen ret til dennes bistand i forbindelse med forhandlingen.

Der er alene ret til en forhandling om lønnen. Det er vigtigt at understrege, at arbejdsgiver ikke er forpligtet til at give lønstigninger til lærlinge udover de overenskomstmæssige. Arbejdsgiver er således alene forpligtet til at følge overenskomstens satser. En eventuel uenighed om personlige løntillæg ud over de overenskomstmæssige kan ikke forfølges fagretligt.

Har I spørgsmål hertil – er I meget velkommen til at kontakte GLS-A

Tilbage til oversigt
brown field near tree during daytime

Kontaktinfo

Arbejdsgiverforeningen GLS-A

Agro Food Park 13
8200 Århus N

Telefon: +45 8740 3400
E-mail: info@gls-a.dk