Nye overenskomster med HK og Dansk Metal
GLS-A har indgået aftale om en ny overenskomst for en 3-årig periode med HK og Dansk Metal.
Forligene indeholder elementer fra sidste års forlig på det øvrige arbejdsmarked. Det betyder bl.a. at forliget afspejler aftaler om pension og fritvalg og medfører, at:
Pensionsbidraget stiger med 1 pct. point pr. 1. maj 2026. Arbejdsgiverbidraget er herefter 11,66% og medarbejderbidraget er 2,33%.
Fritvalgsbidraget stiger 1 pct. point
Pr. 1. marts 2027: 10 pct.
Pr. 1. marts 2028: 11 pct.
Minimallønnen for voksne medarbejdere stiger:
Pr. 1. maj 2026: 3,75 kr. pr. time eller 601 kr. pr. måned
Pr. 1. marts 2027: 3,50 kr. pr. time eller 561 kr. pr. måned
Pr. 1. marts 2028: 3,50 kr. pr. time eller 561 kr. pr. måned
Tillæg for øvrige genesatser stiger med 3,5 pct. i 2026, 2027 og 2028.
Betalingssatser for elever og lærlinge forhøjes
Pr. 1. maj 2026: 4,0 pct.
Pr. 1. marts 2027: 3,5 pct.
Pr. 1. marts 2028 3,5 pct
Betalingssatser for praktikanter, KVU-studerende forhøjes
Pr. 1. maj 2026: 4,0 pct.
Pr. 1. marts 2027: 3,5 pct.
Pr. 1. marts 2028 3,5 pct
Derudover indføres nye rettigheder til frihed i forbindelse med barns tredje sygedag og 2 børnebørnsomsorgsdage.
Den nye overenskomst træder i kraft den 1. marts 2026.
Hele overenskomstforliget kan ses her.
Forlig med Dansk Metal
Pensionsbidraget stiger med 1 pct. point pr. 1. juni 2026.
Fritvalgsbidraget stiger 1 pct. point
Pr. 1. marts 2027: 10 pct.
Pr. 1. marts 2028: 11 pct.
Mindstelønnen stiger
Pr. 1. maj 2026: 3,75 kr./ time
Pr. 1. marts 2027: 3,50 kr./time
Pr. 1. marts 2028: 3,50 kr./time
Tillæg for øvrige genesatser stiger med 3,5 pct. i 2026, 2027 og 2028.
Derudover indføres nye rettigheder til frihed i forbindelse med barns tredje sygedag og 2 børnebørnsomsorgsdage.
Hele overenskomstforliget kan ses her.
