En arbejdsgiver kan som udgangspunkt ikke kræve, at en medarbejder lader sig vaccinere. Dette gælder uanset jobfunktionen og om arbejdsgiver afholder udgiften hertil. Et sådant pålæg kræver helt ekstraordinære omstændigheder i forhold til den konkrete medarbejder. Kontakt GLS-A. Læs mere om virksomhedens mulighed for at kræve test og vaccination af…