Medarbejderen er rask smittebærer og skal ikke møde på arbejde i mindst 7 døgn efter testning, men sygemeldes med ret til løn, løn under sygdom eller sygedagpenge efter de almindelige regler. Læs mere her. Der kan søges refusion fra første fraværsdag efter de særlige regler herom. Læs mere her. Hvordan…