Hvis en medarbejders barn testes som en del af et sygdomsforløb, kan der være ret til fravær og betaling af løn/dagpenge fra arbejdsgiver efter de aftalte regler om børns sygdom. Læs mere her. Hvis en medarbejders barn er rask, men skal testes efter en myndighedsanbefaling, har medarbejderen alene ret til…