St. Bededagstillæg ydes som honorering af den højere årsnorm som følge af, at Store Bededag med virkning fra 1. januar 2024 er en almindelig arbejdsdag. Tillægget er lovpligtigt, og som arbejdsgiver kan man ikke fravige reglen ved f.eks. at give medarbejderne en årlig fridag på den dag, der tidligere var…