GLS-A anbefaler, at arbejdsgivere – særligt virksomheder med mindst 100 medarbejdere – allerede nu: forholder sig til, hvilke kategorier af medarbejdere der udfører samme arbejde eller arbejde af samme værdi. forholder sig til, hvilke kriterier virksomheden lægger til grund for løndannelsen, analyserer kønsopdelt løndata på de forskellige kategorier af medarbejdere…