Menu

Bortfald

Arbejdsgiverens forpligtigelse til at udbetale G-dage bortfalder, hvis afskedigelsen væsentligst kan tilregnes medarbejderen. Eksempelvis skal der ikke betales dagpengegodtgørelse i…

Arbejdsgiverens forpligtigelse til at udbetale G-dage bortfalder, hvis afskedigelsen væsentligst kan tilregnes medarbejderen. Eksempelvis skal der ikke betales dagpengegodtgørelse i tilfælde af berettiget bortvisning. Der skal ligeledes ikke betales dagpengegodtgørelse, hvis arbejdsophøret skyldes strejke eller lock-out på virksomheden, eller hvis arbejdsophøret er nødvendiggjort af strejke eller lockout på en anden…