Reglerne for den nye overenskomstbaserede beløbsordning er tiltænkt at give certificerede virksomheder med ordnede forhold adgang til international arbejdskraft til et lavere lønkrav end i de eksisterende ordninger. Ordningen fungerer via en certificering hos SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration). Virksomheder, der lever op til kravene og er godkendte,…

Grundlæggende krav til ansættelsen

For at en medarbejder kan få opholds- og arbejdstilladelse, skal følgende være opfyldt:

• Overenskomst: Stillingen skal være dækket af en kollektiv overenskomst, som er omfattet af ordningen. GLS-A overenskomster vil være omfattet af ordningen.
• Fuld tid: Ansættelsen skal være på fuld tid i henhold til den pågældende overenskomst.
• Lønkrav: Medarbejderne skal have løn efter overenskomstens bestemmelser.
• Udbetaling: Lønnen skal udbetales til en dansk bankkonto.

Kræver medlemsskab

Du skal være logget ind for at læse denne artikel

Vores indhold og rådgivning er kun tilgængeligt for medlemmer af GLS-A.

Log ind

Endnu ikke medlem? Bliv medlem her