For at en medarbejder kan få opholds- og arbejdstilladelse, skal følgende være opfyldt: Overenskomst: Stillingen skal være dækket af en kollektiv overenskomst, som er omfattet af ordningen. GLS-A overenskomster vil være omfattet af ordningen. Fuld tid: Ansættelsen skal være på fuld tid i henhold til den pågældende overenskomst. Lønkrav: Medarbejderne…