Skift fra
‘plejer’ til
best practice

GLS-A har indflydelse på lovgivningen, rådgiver vore medlemmer og er klar med juridisk assistance.

Skift fra
arbejdskraft til
kompetencer

Vi rådgiver og vejleder om mulighederne for støtte til uddannelse gennem kompetencefondene på uddannelses-området.

Skift fra løse
forbindelser til
faste aftaler

Vi står parat med juridisk assistance, hvis det er nødvendigt. Derfor er GLS-A en god partner, når det gælder ansættelser og overenskomster.

user

Bliv medlem

Hos GLS-A er jeres virksomhed sikret en faglig og professionel rådgivning i arbejdsgiverforeningen, der samtidig har markedets laveste kontingent.

Bliv medlem
clock

Workgreen.dk

Workgreen.dk er den nye store branding- og rekrutteringskampagne som GLS-A har søsat sammen med 3F. Besøg siden og læs mere om jordbrugsmaskinførere og gartnere.

Besøg Workgreen.dk
handshake

Overenskomster

GLS-A sidder med ved bordet, når overenskomster skal forhandles på plads med 3F, Dansk Metal og HK. Vi rådgiver om overenskomsterne, og ved tvister fører vi sagen eller sikrer, at sager bliver løst.

umbrella

Arbejdsmiljø

GLS-A har indflydelse på lovgivningen på arbejdsmiljøområdet. Derfor har vi stor og specifik viden om arbejdsmiljø og sikkerhed. Vi rådgiver, holder kurser og står parat med juridisk assistance.

badge

Uddannelse

GLS-A er med til at forme uddannelserne, så de opdateres i forhold til krav og behov. Vi rådgiver om uddannelse og kompetenceudvikling og giver økonomisk støtte til opgradering af medarbejdere.

Aktuelt

Nyhedsarkiv
22. maj

Husk at regulere pensionsbidraget for elever

Erhvervsuddannelseselever under en GLS-A overenskomst skal 1. juni 2019 have reguleret pensionsbidraget. Det betyder, at det samlede bidrag stiger 2,55% til 5,10%. Arbejdsgiverbidraget udgør 3,4% og elevens eget bidrag er 1,7%. Hvilke elever er omfattet Pensionen omfatter elever under landmandsuddannelsen… Læs mere
9. maj

To nye bidrag opkræves fra Samlet Betaling

I opkrævningen for 1. kvartal 2019 fra Samlet Betaling er der tilføjet to nye bidrag, som arbejdsgivere skal betale fremadrettet. Det drejer sig om bidrag for Praktikplads-AUB og administrationsbidrag til Lønmodtagernes Feriemidler (LF). Praktikplads-AUB-bidrag: Mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter er… Læs mere
Cookie- og privatlivspolitik