Orlov

Medarbejdere har ret til at holde orlov, når de bliver forældre. Det gælder både ved fødsel og adoption. Derudover kan medarbejdere få overdraget orlov til sig som nærtstående familiemedlemmer til soloforældre og som sociale forældre til børn i særlige familiekonstellationer. Barselsorloven indeholder regler om ret til fravær og ret til barselsdagpenge i forbindelse med orloven, og herudover kan overenskomster, funktionærloven eller individuel aftale under visse betingelser give ret til hel eller delvis løn i forbindelse med barselsfravær. Retten til fravær og retten til betaling er ikke altid sammenfaldende. Læs mere om retten til fravær og retten til betaling i forbindelse med barselsorlov her.