Tilbage til oversigt

15. august 2023

Årets lærling og læreplads 2023

GLS-A og 3F synes, at de entusiastiske lærlinge og dygtige læremestre fortjener at blive hædret. Derfor gentager vi sidste års succes, og kårer igen i år Årets Lærling og Årets Læreplads 2023.

Har du et godt bud på, hvem der skal vinde? Nominér dine favoritter senest 1. oktober.

Den grønne branche rummer nogle af Danmarks vigtigste arbejdspladser, men uden knivskarpe læremestre og nysgerrige lærlinge bliver der ikke tilført nye kræfter. Derfor ønsker vi at hylde de mennesker, der er med til at gøre en forskel hver eneste dag.

Du kan læse mere om konkurrencen på Workgreen, hvorfra du også kan nominere din kandidat. De af vores medlemmer der pt. har lærlinge registreret modtager også to plakater med posten, som I er velkomne til at hænge op i frokoststuen. Måske jeres lærlinge synes i skal nomineres som årets læreplads.

Du kan også se mere om sidste års vindere her.

Tilbage til oversigt

Flere nyheder i samme kategori

person holding pencil near laptop computer

16. oktober 2023

Skal I lave ESG-afrapportering?

Så har vi nemlig en god nyhed til Jer. Som medlem af GLS-A er det nemlig blevet meget nemmere for Jer at afrapportere på jeres arbejde med den sociale “S”-del. Er du allerede medlem kan du logge ind på vores indberetningsside og hente et certifikat der viser, at I er medlem hos GLS-A og derved har forpligtet jer til at overholde overenskomsten. Certifikatet kan bruges til afrapporteringen.

Så har vi nemlig en god nyhed til Jer. Som medlem af GLS-A er det nemlig blevet meget nemmere for Jer at afrapportere på jeres arbejde med den sociale “S”-del. Er du allerede medlem kan du logge ind på vores indberetningsside og hente et certifikat der viser, at I er medlem hos GLS-A og derved har forpligtet jer til at overholde overenskomsten. Certifikatet kan bruges til afrapporteringen.

Øg trivslen på arbejdspladsen med støtte fra fonden for Uddannelse, arbejdsmiljø & samarbejde

Det er nu muligt at søge et engangsbeløb på 10.000 kr. til afholdelse af aktiviteter, der skal understøtte samarbejdet blandt medarbejderne på de enkelte virksomheder. Aktiviteterne kan eksempelvis være en teambuilding dag, som kan være med til at fremme trivslen på arbejdspladsen ved at binde medarbejderne tættere sammen. Teambuilding blandt medarbejderne kan også være en positiv faktor i det psykiske arbejdsmiljø, idet det altid vil være vigtigt at have en psykologisk tryghed blandt sine kollegaer.

Det er nu muligt at søge et engangsbeløb på 10.000 kr. til afholdelse af aktiviteter, der skal understøtte samarbejdet blandt medarbejderne på de enkelte virksomheder. Aktiviteterne kan eksempelvis være en teambuilding dag, som kan være med til at fremme trivslen på arbejdspladsen ved at binde medarbejderne tættere sammen. Teambuilding blandt medarbejderne kan også være en positiv faktor i det psykiske arbejdsmiljø, idet det altid vil være vigtigt at have en psykologisk tryghed blandt sine kollegaer.

woman signing on white printer paper beside woman about to touch the documents

De nye overenskomster på DA og FH området er vedtaget

Der bliver ingen storkonflikt i denne omgang. Arbejdsgiverne og lønmodtagerne på DA og FH området har godkendt mæglingsforslaget, og dermed…

Gode arbejdsforhold er afgørende for landmænds fremtid

Landbruget står i store udfordringer. Det er svært at skaffe de dygtige medarbejdere, som er afgørende for at holde produktionsanlæg og drift kørende. Den problematik kender landmand Hans Christian Dahl, som ejer gården Cathrineholm mellem Næstved og Slagelse. Han har tre udlændinge ansat til at passe sine grise og en mand ansat til at vedligeholde de tilhørende driftsbygninger og udlejningsboliger. Spørger man gårdejeren, er han ikke i tvivl om, hvad der skal til for at tiltrække den sparsomme ressource af medarbejdere.

Landbruget står i store udfordringer. Det er svært at skaffe de dygtige medarbejdere, som er afgørende for at holde produktionsanlæg og drift kørende. Den problematik kender landmand Hans Christian Dahl, som ejer gården Cathrineholm mellem Næstved og Slagelse. Han har tre udlændinge ansat til at passe sine grise og en mand ansat til at vedligeholde de tilhørende driftsbygninger og udlejningsboliger. Spørger man gårdejeren, er han ikke i tvivl om, hvad der skal til for at tiltrække den sparsomme ressource af medarbejdere.

© 2024 GLS-A