Det er nu muligt at søge et engangsbeløb på 10.000 kr. til afholdelse af aktiviteter, der skal understøtte samarbejdet blandt medarbejderne på de enkelte virksomheder. Aktiviteterne kan eksempelvis være en teambuilding dag, som kan være med til at fremme trivslen på arbejdspladsen ved at binde medarbejderne tættere sammen. Teambuilding blandt medarbejderne kan også være en positiv faktor i det psykiske arbejdsmiljø, idet det altid vil være vigtigt at have en psykologisk tryghed blandt sine kollegaer. Læs mere

Landbruget står i store udfordringer. Det er svært at skaffe de dygtige medarbejdere, som er afgørende for at holde produktionsanlæg og drift kørende. Den problematik kender landmand Hans Christian Dahl, som ejer gården Cathrineholm mellem Næstved og Slagelse. Han har tre udlændinge ansat til at passe sine grise og en mand ansat til at vedligeholde de tilhørende driftsbygninger og udlejningsboliger. Spørger man gårdejeren, er han ikke i tvivl om, hvad der skal til for at tiltrække den sparsomme ressource af medarbejdere. Læs mere

At være en attraktiv og god arbejdsplads kan være mange ting. Det handler om at skabe nogle gode rammer og have en høj grad af tillid mellem medarbejderne og virksomheden. Virksomheden skal i høj grad være med til fodre lysten hos de enkelte til at være i virksomheden. Og så er man basalt set nødt til at give medarbejderne markedskonforme løn- og ansættelsesvilkår. Markedsforholdene på arbejdsmarkedet kan den enkelte virksomhed ikke gøre så meget ved. Den enkelte virksomhed kan derimod gøre noget for at være en attraktiv arbejdsplads for medarbejderne – og bagefter huske at fortælle om det. Læs mere

Arbejdsmiljøkonference 2022 – Arbejdsgiverforeningen GLS-A   Læs mere

I en tid, hvor ledigheden er rekordlav og hvor økonomien buldrer af sted – mærker vi, hvordan det bliver stadig mere vanskeligt at rekruttere arbejdskraft. I alle brancher råbes højt efter arbejdskraft – fra ufaglærte til højt kvalificerede medarbejdere. Det har derfor aldrig været vigtigere for virksomhedsejere og ledelser at sætte fokus på, hvordan virksomhederne fastholder de gode medarbejdere de allerede har. Læs mere

Læs mere

Læs mere

Læs mere