Genindførsel af lønkompensationsordning
En ny trepartsaftale om genindførelse af forårets lønkompensationsordning er netop faldet på plads. Læs mere her. Efter at 69 kommuner fra fredag d. 11. december underlægges særlige restriktioner som følge af den stigenge smitte i samfundet, er man blevet enige om at udvide den netop aftalte lønkompensationsordning for 38 kommuner til hele landet og alle brancher. Udvidelsen skyldes, at når så mange kommuner er underlagt skærpede restriktioner, vil det reelt være virksomheder i hele landet, som kan være påvirket. Ordningen skal forhindre afskedigelser og hjælpe påvirkede virksomheder.
Ordningen bliver en blanding af den lokale lønkompensationsordning fra Nordjylland, som i november har været omfattet af lokale særrestriktioner, og lønkompensationsordningen fra foråret. Det betyder blandt andet, at afgrænsede p-enheder kan søge lønkompensation og at tvangslukkede virksomheder som f.eks. restauranter kan sende nogle medarbejdere hjem på lønkompensation, mens andre kan lave take-away og dermed opretholde en vis omsætning.
GLS-A vil informere yderligere når de nye regler er endeligt på plads. Læs mere her og på virksomhedsguiden.dk.
Lønkompensationsordningen gælder indtil videre fra onsdag den 9. december 2020 til den 3. januar 2021.