• Om GLS-A
  • Nyheder
  • Webinarer & kurser
  • Kompetencefonde
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Medarbejdere
    • Bestyrelse
Arbejdsgiverforeningen GLS-A Arbejdsgiverforeningen GLS-A
Medlemslogin

Medlemsområde

Du kan blive medlem ved downloade og udfylde formularen ved at kontakte os.

Glemt kodeord?
Menu
  • Rådgivning
    • Du har ikke adgang til disse sider

      For at du kan læse disse sider, skal du være medlem og logget ind.
      Følg vores vejledning og bliv medlem.

      • Ansættelse
      • Ansættelseskontrakter
      • Ansættelsesklausuler
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdstid
      • Barseludligning
      • Børn og unges arbejde
      • COVID-19
      • Efteruddannelse og kompetenceudvikling
      • Elever, EGU og IGU
      • Entreprise
      • Ferie
      • Fridage
      • Fritvalgskonto og SH-konto
      • Funktionærer og funktionærlignende ansatte
      • Graviditet og barsel
      • HR
      • Kontrolbestemmelsen
      • Kontrol af medarbejdere
      • Løn
      • Medarbejderbolig
      • Medlemsfordele
      • Nyt til medlemmer
      • Opsigelse og hjemsendelse
      • Orlov
      • Overarbejde
      • Pension
      • Persondata
      • Samarbejdet på arbejdspladsen (SU)
      • Seniorer
      • Sygdom og tilskadekomst
      • Sympatikonflikter
      • Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter
      • Udenlandsk arbejdskraft
      • Vikarer
      • Webinarer
      • Whistleblowerordninger
      • Ydelser og satser
  • Medlemsfordele
  • Lønoversigter
  • Overenskomster
  • Barseludligning
Login Bliv medlem

Medlemsområde

Du kan blive medlem ved downloade og udfylde formularen ved at kontakte os.

Glemt kodeord?

10. mar. 2023

Udvalgte tendenser inden for persondataretten

Datatilsynet har i 2022 gennemført omfattende tilsyn af en række offentlige myndigheder. De overordnede konklusioner fra tilsynene er for nyligt… Læs mere
7. dec. 2022

Afvisning af en anmodning om indsigt i persondata?

Det er et grundprincip inden for persondataretten, at en registreret person (f.eks. en medarbejder) efter anmodning har ret til indsigt… Læs mere
9. nov. 2021

Sådan fører du tilsyn med din databehandler

Datatilsynet har i oktober udsendt en vejledning til, hvordan man som dataansvarlig kan føre tilsyn med sine databehandlere. De vigtigste… Læs mere
23. sep. 2021

Datatilsynet udtaler sig om opbevaring af personoplysninger fra ansøgere

Når en virksomhed rekrutterer nye medarbejdere, vil den modtage personoplysninger i form af ansøgninger fra potentielle medarbejdere. I den forbindelse… Læs mere
8. mar. 2021

Nyt krav om registrering af overvågningskameraer

Fra den 15. marts bliver det obligatorisk for blandt andet private virksomheder at registrere sine overvågningskameraer i politiets registre, hvis… Læs mere
15. feb. 2021

Ny vejledning om fastsættelse af bøder ved overtrædelse af GDPR-regler

Læs mere
8. jan. 2021

Datatilsynet udtaler kritik af behandling af oplysninger vedr. opsagte medarbejdere

Læs mere
21. dec. 2020

Datatilsynet opdaterer vejledning om databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforhold

Læs mere
10. aug. 2020

Sletning af unødvendige personoplysninger

Læs mere
18. jun. 2020

Sommertid er persondatatid

Læs mere
23. okt. 2019

Nyt fra Datatilsynet: nye retningslinjer for offentliggørelse af billeder

Læs mere
29. aug. 2019

Udveksling af personoplysninger via SMS

Læs mere
28. jun. 2019

Juranyt: Arbejdsgivers brug af medarbejderes fingeraftryk er de facto forbudt

Læs mere
1. apr. 2019

Taxaselskab indstillet til bøde på 1,2 mio. kr. for brud på persondatareglerne

Læs mere
22. feb. 2019

Tilsyn med databehandlere

Læs mere
19. feb. 2019

Datatilsynet præciserer krav til sletteprocedurer

Læs mere

For medlemmer

  • Medlemslogin
  • Lønoversigter
  • Overenskomster
  • Barseludligning
  • Kurser & aktiviteter

Om GLS-A

  • Om GLS-A
  • Vedtægter
  • Kontakt os
  • Persondatapolitik
  • Sitemap

Kontaktinfo

Agro Food Park 13
8200 Århus N

Telefon: +45 8740 3400
Fax: +45 8740 3434
E-mail: info@gls-a.dk

CVR: 65418517

Læs ansvarsfraskrivelse her
Tilbage til toppen
© 2023 GLS-A
Cookie- og privatlivspolitik Udviklet af Generaxion
  • Forside
  • Om GLS-A
    • Dine medlemsfordele
    • Infopjece
    • Indmeldelse
    • Persondatapolitik
    • Vedtægter
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Bestyrelse
    • Medarbejdere
    • Bliv medlem
    • +45 8740 3400
  • Nyheder
  • Lønoversigter
  • Overenskomster
  • Rådgivning
    • Du har ikke adgang til disse sider

      For at du kan læse disse sider, skal du være medlem og logget ind.
      Følg vores vejledning og bliv medlem.

      • Ansættelse
      • Ansættelseskontrakter
      • Ansættelsesklausuler
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdstid
      • Barseludligning
      • Børn og unges arbejde
      • COVID-19
      • Efteruddannelse og kompetenceudvikling
      • Elever, EGU og IGU
      • Entreprise
      • Ferie
      • Fridage
      • Fritvalgskonto og SH-konto
      • Funktionærer og funktionærlignende ansatte
      • Graviditet og barsel
      • HR
      • Kontrolbestemmelsen
      • Kontrol af medarbejdere
      • Løn
      • Medarbejderbolig
      • Medlemsfordele
      • Nyt til medlemmer
      • Opsigelse og hjemsendelse
      • Orlov
      • Overarbejde
      • Pension
      • Persondata
      • Samarbejdet på arbejdspladsen (SU)
      • Seniorer
      • Sygdom og tilskadekomst
      • Sympatikonflikter
      • Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter
      • Udenlandsk arbejdskraft
      • Vikarer
      • Webinarer
      • Whistleblowerordninger
      • Ydelser og satser
  • Kurser & aktiviteter
  • Barseludligning
  • Kompetencefonde

ESG-konsulentuddannelse

man and women gathered around a table

På baggrund af stor efterspørgsel tilbyder vi igen vores medlemmer en fuldt finansieret ESG-konsulentuddannelse. Tilmelding er først til mølle.

Læs mere om indhold og tilmelding.