GLS-A og 3F synes, at de entusiastiske lærlinge og dygtige læremestre fortjener at blive hædret. Derfor gentager vi sidste års succes, og kårer igen i år Årets Lærling og Årets Læreplads 2023. Har du et godt bud på, hvem der skal vinde? Nominér dine favoritter senest 1. oktober. Læs mere

Det er nu muligt at søge et engangsbeløb på 10.000 kr. til afholdelse af aktiviteter, der skal understøtte samarbejdet blandt medarbejderne på de enkelte virksomheder. Aktiviteterne kan eksempelvis være en teambuilding dag, som kan være med til at fremme trivslen på arbejdspladsen ved at binde medarbejderne tættere sammen. Teambuilding blandt medarbejderne kan også være en positiv faktor i det psykiske arbejdsmiljø, idet det altid vil være vigtigt at have en psykologisk tryghed blandt sine kollegaer. Læs mere

Der bliver ingen storkonflikt i denne omgang. Arbejdsgiverne og lønmodtagerne på DA og FH området har godkendt mæglingsforslaget, og dermed… Læs mere

Landbruget står i store udfordringer. Det er svært at skaffe de dygtige medarbejdere, som er afgørende for at holde produktionsanlæg og drift kørende. Den problematik kender landmand Hans Christian Dahl, som ejer gården Cathrineholm mellem Næstved og Slagelse. Han har tre udlændinge ansat til at passe sine grise og en mand ansat til at vedligeholde de tilhørende driftsbygninger og udlejningsboliger. Spørger man gårdejeren, er han ikke i tvivl om, hvad der skal til for at tiltrække den sparsomme ressource af medarbejdere. Læs mere

At være en attraktiv og god arbejdsplads kan være mange ting. Det handler om at skabe nogle gode rammer og have en høj grad af tillid mellem medarbejderne og virksomheden. Virksomheden skal i høj grad være med til fodre lysten hos de enkelte til at være i virksomheden. Og så er man basalt set nødt til at give medarbejderne markedskonforme løn- og ansættelsesvilkår. Markedsforholdene på arbejdsmarkedet kan den enkelte virksomhed ikke gøre så meget ved. Den enkelte virksomhed kan derimod gøre noget for at være en attraktiv arbejdsplads for medarbejderne – og bagefter huske at fortælle om det. Læs mere

Læs mere

Læs mere

Læs mere

Læs mere