10. jul. 2024
Tag godt imod jeres unge medarbejdere
Hvis i tager imod nye unge medarbejdere, så har Arbejdsmiljørådet udarbejdet 5 konkrete anbefalinger, som alle virksomheder med fordel kan… Læs mere
24. jun. 2024
Er virksomheden klar til at tidsregistrere?
I næste uge fra den 1. juli 2024 træder de nye regler om arbejdstidsregistrering i kraft. Som vi tidligere har… Læs mere
30. maj. 2024
Husk 48-timers reglen
Selvom normen på arbejdsmarkedet er en ugentlig arbejdstid på 37 timer, oplever de fleste virksomheder, at der i perioder er… Læs mere
13. mar. 2024
Sådan fastsættes godtgørelsesniveauet i sager om forskelsbehandling af fleksjobbere
Der er nu endelig taget stilling til, hvad det skal koste virksomheder, der opsiger en fleksjobber, hvis opsigelsen viser sig… Læs mere
24. jan. 2024
Lov om ændring af arbejdstidsloven er nu vedtaget
Folketinget har den 23. januar 2024 vedtaget lov om ændring af Arbejdstidsloven. Det betyder blandt andet, at der med virkning… Læs mere
29. dec. 2023
Lov om konsekvenser ved afskaffelse af Store Bededag som helligdag træder i kraft den 1. januar 2024
9. nov. 2023
Opdatering om arbejdstidsregistrering
16. okt. 2023
Nu træder væsentlige regler om whistleblowerordninger i kraft for virksomheder med 50-249 ansatte
22. sep. 2023
Udkast til lovforslag om arbejdstid med krav til arbejdstidsregistrering sendt i høring
12. apr. 2023
De nye overenskomster på DA og FH området er vedtaget
17. mar. 2023
Nye overenskomster på DA-FH området
15. feb. 2023
Overenskomstforhandlingerne på DA – FH-området
29. dec. 2022
Opdatering af diverse satser pr. 1. januar 2023
9. dec. 2022
Nye krav til kønsfordeling i ledelsen
25. maj. 2022
Kontrol af chaufførers arbejdstid
4. maj. 2022
Nye satser for befordringsfradrag og kørselsgodtgørelse
24. mar. 2022
Forbud mod at spørge om jobansøgeres alder
26. jan. 2022
LGBTI på arbejdsmarkedet
22. dec. 2021
Opdatering af diverse satser pr. 1. januar 2022
29. okt. 2021
Sæsonvirksomheder kan også have pligt til at etablere en whistleblowerordning
7. okt. 2021
Ny trepartsaftale løser ikke de akutte problemer med mangel på arbejdskraft
15. sep. 2021
Interessant afgørelse fra Højesteret om bortvisning og tilbageholdelse af løn
24. aug. 2021
Virksomheder skal indføre whistleblowerordninger
16. aug. 2021
Nye tal for lønstigningstakten
5. jan. 2021
Opdatering af diverse satser og indirekte personaleomkostninger
23. nov. 2020
Husk jeres MAB autorisation når i bruger sprøjtemidler
19. nov. 2020
Forholdsregler vedrørende fugleinfluenza
4. nov. 2020
Pas på skattereglerne når du køber julegaver til medarbejderne
1. sep. 2020
I dag træder den nye ferielov i kraft
11. aug. 2020
Indefrosne feriepenge forventes udbetalt fra oktober
4. aug. 2020
Ny ferielov kan betyde nye ansættelseskontrakter
17. jun. 2020
Yderligere forlængelse af midlertidig suspension af G-dage ved hjemsendelse og arbejdsfordeling
6. mar. 2020
Har I styr på ferieplanlægningen?
12. feb. 2020
Diverse satser pr. 1. marts 2020
10. feb. 2020
Ligebehandlingsloven udløser igen store godtgørelser – pas på diskrimination i forbindelse med barsel
5. feb. 2020
Nu skal gyllen ud på marken – men pas på forgiftning
16. jan. 2020
Det bliver mere enkelt at få godskørselstilladelse
11. dec. 2019
Satser for kørselsfradrag og befordringsgodtgørelse i 2020
25. nov. 2019
Medarbejdere har pligt til at medvirke til arbejdsgiver får refusion af sygedagpenge
28. okt. 2019
Nyt EU-direktiv har indflydelse på større virksomheder
14. okt. 2019
Bortvist efter have stjålet 2 colaer
26. aug. 2019
Højesteret underkender bortvisning – lydoptagelse af arbejdsgiver var ok
5. aug. 2019
Anmeldelse af arbejdsskader
27. jun. 2019
Den nye regering må ikke lade landbruget i stikken!
20. jun. 2019
Sø- og Handelsretten opretholder mangeårig praksis vedrørende 120-dages reglen.
19. jun. 2019
EU-dom om registrering af arbejdstid
1. maj. 2019
Virksomhed pålagt at betale medarbejders skattesmæk pga. manglende kontrol af kørselsregnskab
12. apr. 2019
GLS-A vinder faglig voldgift om varsling af nyt arbejdssted
28. mar. 2019
Ny godskørselslov betyder ændringer for virksomhederne
15. mar. 2019
Husk at respektere medarbejdernes religion og tro
26. feb. 2019
IGU’en forlænges
22. feb. 2019
GLS-A er den eneste reelle mulighed for landmænd, som skal indgå overenskomst
31. jan. 2019