Hvis medarbejderens arbejdsmønster er helt eller overvejende uforudsigeligt, og det derfor ikke er muligt at give fyldestgørende oplysninger om den daglige eller ugentlige arbejdstid som beskrevet i punkt 11 skal medarbejderen oplyses om følgende: at tidsplanen for arbejdet er variabel (dvs. at arbejdstiden er varierende), antallet af garanterede betalte arbejdstimer…