Sygdom er en feriehindring. En medarbejder har derfor ikke pligt til at afholde ferien, hvis medarbejderen er syg, inden ferien begynder. Ferien anses for at begynde ved medarbejderens sædvanlige arbejdstids begyndelse den første feriedag. Medarbejderen skal sygemelde sig overfor arbejdsgiver efter virksomhedens sædvanligt gældende regler, og får herefter ret til…