Medarbejderen oplyses om sine rettigheder med hensyn til betalt ferie, herunder om der udbetales løn under ferie eller afholdes ferie med feriegodtgørelse. Oplysningen gives senest 1 måned efter ansættelsesforholdets påbegyndelsestidspunkt. Oplysningspligten kan opfyldes med henvisning til love, administrative bestemmelser eller overenskomst.