Det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at medarbejderens hjemmearbejdsplads lever op til kravene for skærmarbejde ved hjemmearbejde mere end to dage om ugen. Hvis medarbejderen selv har udstyr og inventar på hjemmearbejdspladsen, som lever op til kravene, må det gerne anvendes. Hvis ikke medarbejderen har det rette inventar og…