Medarbejderen skal have været ansat i 9 måneder på fødselstidspunktet. Det er endvidere en forudsætning, at arbejdsgiveren er berettiget til og modtager fuld dagpengerefusion. Reglerne for refusion for ikke-overenskomstansatte medarbejdere gælder for medarbejdere, som er ansat på individuelt aftalte ansættelsesvilkår eller på vilkår aftalt eller fastsat af virksomheden for den…