Som alternativ til overenskomstens øvrige regler for arbejdstidens lægning kan arbejdstiden for alle (eller blot afgrænsede grupper af medarbejdere) planlægges efter reglerne om alternativ arbejdstidsplanlægning. Alternativ arbejdstidsplanlægning efter nedenstående regler kan iværksættes ensidigt af arbejdsgiver, og kræver ikke lokal enighed eller overenskomstfravigende lokalaftale. Reglerne herfor er som følger: Den normale…