Der kan indgås individuel aftale om fastløn med funktionærer omfattet af HK-overenskomsten. En fastlønsaftale indebærer, at lønnen indeholder betaling for overarbejde, og således er en jobløn. Der skal være et rimeligt forhold mellem den aftalte løn og den tid, der forventes anvendt til arbejdet. Det skal fremgå klart af ansættelseskontrakten,…