Ansatte under overenskomsten mellem GLS-A og Metal

Medarbejdere, der er fyldt 18 år Virksomheden skal betale pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og Dansk Metal. Medarbejdere, der kan dokumentere, at de i et tidligere ansættelsesforhold har været omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattes af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktet. Lærlinge under erhvervsuddannelse Lærlinge under erhvervsuddannelse indenfor Metalindustriens Uddannelsesudvalgs område er omfattet af Industriens overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri. Det betyder, at løn og ansættelsesvilkår, herunder regler for pension, følger bestemmelserne for lærlinge i Industriens Overenskomst. FGU/EGU og IGU Medarbejdere omfattet af reglerne om IGU og FGU/EGU er ikke omfattet af pensionsordningen. Personer i fleksjob Personer i fleksjob er omfattet af de kollektive overenskomster og dermed som hovedregel også de obligatoriske arbejdsmarkedspensionsordninger. Medarbejdere i fleksjob har dog mulighed for at beholde en eventuel eksisterende pensionsordning. Det skyldes at medarbejderen i fleksjob ikke nødvendigvis vil kunne opnå fuld forsikringsdækning i den obligatoriske arbejdsmarkedspensionsordning, og derfor med fordel kan beholde en eventuel eksisterende pensionsordning. Kontakt eventuelt PensionDanmark for rådgivning ved ansættelse af en medarbejder i fleksjob.