Ferielovens klare udgangspunkt er, at ferien skal afholdes, ikke udbetales. Det gælder uanset om medarbejderen ønsker at holde ferien eller ej, og 4 af de 5 ugers ferie er således beskyttet i henhold til EU’s arbejdstidsdirektiv, som fastslår at medarbejdere skal have 4 ugers betalt ferie om året. Feriepenge kan…

Udbetaling af mindre beløb

Mindre feriepengebeløb under ferielovens bagatelgrænse herfor kan under visse betingelser udbetales direkte til medarbejderen.

Kræver medlemsskab

Du skal være logget ind for at læse denne artikel

Vores indhold og rådgivning er kun tilgængeligt for medlemmer af GLS-A.

Log ind

Endnu ikke bruger? Opret dig her