Feriegodtgørelsen beregnes som 12,5% af alle indkomstskattepligtige beløb, der er vederlag for arbejde. I beregningen indgår blandt andet grundløn, overenskomstmæssige og personlige tillæg, overtidsbetaling, medarbejderens andel af pensionsbidrag, løn under barsel og lignende. Desuden skal værdien af personalegoder, medarbejderen ikke selv råder over under ferien, medregnes. Et eksempel kan være…