Børn og unge er omfattet af de almindelige regler om ansættelsesbeviser. Der skal afgives skriftlige oplysninger om ansættelsesvilkårene, hvis den unge er beskæftiget mindst 8 timer om ugen i gennemsnit og ansættelsesforholdet varer ud over 1 måned. Der er således ingen forskel på kravene til de kontrakter og ansættelsesbeviser, der…