Menu

Tabsbegrænsningspligt

Medarbejderen er underlagt en tabsbegrænsningspligt. Retten til den løbende kompensation kan derfor bortfalde, hvis medarbejderen ikke aktivt forsøger at finde…

Medarbejderen er underlagt en tabsbegrænsningspligt. Retten til den løbende kompensation kan derfor bortfalde, hvis medarbejderen ikke aktivt forsøger at finde andet passende arbejde. Engangsbeløb, der udbetales for de første 2 måneder efter fratrædelsen, kan dog ikke bortfalde.