Efter ansættelsesbevisloven er det et krav, at arbejdsgiveren, senest 1 måned efter at ansættelsesforholdet er begyndt, skal give lønmodtageren en række skriftlige oplysninger om ansættelsesvilkårene. GLS-A har udfærdiget forskellige standardansættelseskontrakter, som kan anvendes ved ansættelse af funktionærer, hvad end den pågældende er omfattet af HK overenskomsten eller ej. Læs mere…