Den 5. ferieuge kan efter aftale mellem medarbejderen og arbejdsgiver udbetales allerede når ferieåret udløber, dvs. den 31. august. Det er en forudsætning, at medarbejderen har været ansat på fuld tid i hele ferieafholdelsesperioden. Hvis det ikke er tilfældet, skal medarbejderen underskrive en erklæring om at pengene vedrører 5. ferieuge,…