En medarbejder kan anmode om mere forudsigelige og trygge ansættelsesvilkår, hvis: Medarbejderen har været ansat i 6 måneder, og har udstået eventuel prøvetid, og hvis der er en ansættelsesform med mere forudsigelige og trygge vilkår på virksomheden Medarbejderen har ret til at spørge én gang om året, men har i…